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新卒採用

募集要項

2023年新卒の方はこちら

募集職種

ライセンス職

グループ全体の事業のライセンスを取り扱うお仕事です。
国内外の商品開発に必要なライセンス取得を主目的とし、他企業のライセンス許諾を得たり、自社ライセンスを管理するお仕事です。

IT関連職

当社やグループ全体のITインフラ管理およびヘルプデスク運用、情報セキュリティガバナンスの強化、グループ全体のITリテラシーの底上げをはかるための企画立案など、その他IT関連全般を支援するお仕事です。

経理職

グループ会社の経理実務や業務標準化の企画・推進を行うお仕事です。

人事職

グループ全体の採用・教育・配置転換など人財開発に関するお仕事や人事管理、給与、その他人事サービス提供を行うお仕事です。

募集対象

原則として2022年4月〜2023年3月に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業。
もしくは卒業見込みの方。

採用学部・学科

全学部・全学科
※先輩の出身校:日本全国の大学からはもちろんのこと、海外留学生などさまざまな学校から入社しています。

待遇

初任給

大学院卒

248,000円

大卒

235,000円

短卒・専卒・高専卒

210,000円

(2021年度実績)

昇給・賞与

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

(2021年度実績)

勤務地

大崎本社(東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ”GRAND HARBER”)

MAP

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:6時00分~22時00分

休日・休暇

週休2日制、祝日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他
※年間休日数130日(2021年度)

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 他

福利厚生

カラフルポイント制度(※)、育児・介護支援、保養所、従業員持株会、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度 他

※カラフルポイント制度
会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。

選考フロー

  • エントリー
  • 会社説明会
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 適性検査・二次面接
  • 三次面接
  • 内々定

※所定の説明会(学内セミナー、合同企業説明会等)に既に参加されている場合、会社説明会への参加は任意です。
※募集職種は変更となる場合がございます。