私たちセガサミーグループは、「Captivate the World　感動体験を創造し続ける ～社会をもっと元気に、カラフルに。～」という Group Mission / Purpose を掲げています。

この言葉には、エンタテインメントの提供を通じ、人々の心を動かす体験を生み出し続けることで、社会そのものを活力ある、彩り豊かなものにしたいという強い想いを込めています。当グループは、このMission / Purposeの実現に向け、常に多様なエンタテインメントの創造に挑戦してきました。挑戦を通じて感動体験を届けることこそ、私たちが果たすべき最大の社会貢献であり、それは同時に、セガサミーグループの持続的な企業価値向上にもつながるものだと確信しています。

当グループはこれまでも多様なサステナビリティ活動を展開してきましたが、2025年4月からはその取り組みをさらに発展・強化するため、サステナビリティ機能を経営企画本部に統合し、経営戦略と一体となった新たな推進体制を整備しました。事業活動との連動性をより高めながら、2027年春に新マテリアリティを公表予定としており、セガサミーグループの持続的な企業価値向上を推し進めてまいります。

セガサミーグループは、「創造は生命」「積極進取」という価値観を原点に、「多才なGame Changer（人財）」「ユニークな事業ポートフォリオと堅固な財務基盤」「ブランド/IP」「マルチチャネル／トランスメディア」という4つの強みを掛け合わせ、独自の価値を創造し続けています。なかでも、人財は当グループの価値創造の起点であり、私たちが最も大切にしてきた存在です。当グループは、「人的資本経営」が注目されるよりも前から、一貫して人財への投資を重視し、働く環境の整備やエンゲージメント向上に取り組んできました。これは、セガサミーの価値はすべて“人の創造性”から生まれると、確信しているからです。

人財への投資は、これまでにない感動体験を創造するために不可欠であるだけでなく、お客様に安心・安全に楽しんでいただくためにも、そして世界中の人々へ感動体験を広げていくためにも欠かせない基盤だと考えています。私たちはこれからも、人の力を最大限に引き出し、新たな価値創造につなげていきます。

一方で、私は事業が持つ“負”の側面から目をそらさず、真摯に向き合う姿勢が不可欠だと考えています。良質な感動体験の裏側には、過度なのめり込みや依存といったリスクが存在します。セガサミーグループは、こうした課題を重大なテーマとして捉え、「依存症」をマテリアリティの一つに掲げ、早くから対策に取り組んできました。

ゲーム業界や遊技機業界の団体とも連携しながら、ネガティブな影響を最小限に抑えるための取り組みを主体的に進めています。そのうえで、リスクを適切に管理しながら、喜び・驚き・刺激・安らぎといったポジティブな体験価値をより大きく社会に届ける。このことこそ、私たちの使命であり、エンタテインメント企業としての責任でもあります。こうした取り組みを通じて、私たちは社会から必要とされ続ける存在でありたいと願っています。

私はこれからも、Group Mission / Purpose「Captivate the World　感動体験を創造し続ける ～社会をもっと元気に、カラフルに。～」の実現に向け、中長期的な視点で持続的な価値創造に取り組み、ステークホルダーの皆さまのご期待に応えてまいります。