設立当初から「ダイアログ（対話）を通して個を磨く」ことを基本理念としています。
コロナパンデミックの間はリモートのみでの実施を強いられてきましたが、それがかえって対話の重要性に一層皆が気づくきっかけとなりました。
今回、トンネル東京とのパートナーシップで、コワーキングスペースでのリアルな対話が本格的に実現できる最高の機会をいただき、とてもワクワクしています。
オープンイノベーションは人と人との対話がトリガーとなります。良し悪しを競う議論ではなく、お互いのアイデアや創造性を引き出し合う対話の場を提供してまいります。

オープンイノベーション推進の為には、様々な経験や才能を持った方々にトンネル東京を活用して貰いたいという強い思いがありました。
久野塾は多様な分野でのグローバルリーダーを輩出しており、トンネル東京が追い求める人財の宝庫です。
そのような久野塾とパートナーシップ契約を締結できることは非常に光栄です。契約の下、今後トンネル東京の目指すオープンイノベーションが加速することを確信しております。