サミーデジタルセキュリティの歩み
セガサミーグループが展開する多種多様なエンタテインメントのうち、パチンコ・パチスロなどの遊技機事業をサミー株式会社（以下、サミー）とそのグループが担っています。遊技体験を盛り上げる演出や奥深いゲーム性など、遊技機にはさまざまな魅力がありますが、その魅力をユーザーに存分に楽しんでもらうためには、デバッグ※が欠かせません。そのデバッグを主に担っているのが、サミーグループの一員でもあるサミーデジタルセキュリティです。
※デバッグ：デジタル製品やシステムが意図したとおりに動作するかを確認し、エラーや不具合を見つけて修正する作業。
2015年にサミー製遊技機のデバッグを担うグループ会社として誕生したサミーデジタルセキュリティは、現在ではサミーが開発する遊技機すべてのデバッグを実施しているほか、ゲームやトイなど、セガサミーグループが手がけるさまざまなエンタテインメントの製品テストも担っています。加えて、セガサミーグループ外からも業務を受注するなど、培ってきたノウハウを活かして対応領域を広げてきました。
こうした中でサミーデジタルセキュリティが注力してきたもう一つの事業が、人材派遣業です。デバッグ業務を担う人材を採用し、その活躍を支えてきたノウハウを活用してスタートしたこの事業領域は、今やデバッグ業務にとどまらず、バックオフィス系などを含むさまざまな職種・現場に人材を派遣するまでに拡大しています。そして2026年6月15日、サミーデジタルセキュリティは既存の人材派遣事業をリブランドし、エンタテインメント業界特化型の人材派遣サービス『JOYNERS!!』を立ち上げました。
ここからは、『JOYNERS!!』の担当者にお話を伺いながら、新ブランド『JOYNERS!!』に込められた想い、そしてサミーデジタルセキュリティが考える人材派遣のあり方について深掘りします。
※写真は左から順に、
営業統括部 営業統括課 佐藤啓太さん（以下、佐藤（啓）さん）
経営企画部 経営企画課 事業戦略チーム 佐藤優羽さん（以下、佐藤（優）さん）
経営企画部 経営企画課 事業戦略チーム 井澤恵一さん（以下、井澤さん）
新ブランド『JOYNERS!!』とは
――新たに立ち上げられた『JOYNERS!!』とは、どういったサービスなのでしょうか。
佐藤（啓）
エンタテインメント業界に特化した人材派遣サービスとして、「エンタテインメント業界で働きたい方」と、「働き手を探しているエンタテインメント企業」をつないでいます。『JOYNERS!!』の中には、デバッグ業務・開発補助（オーサリング）を中心とした開発系人材を派遣する『RANKERS!』と、バックオフィス業務の事務系人材や、遊技機などの機器の組立・検査などを担う製造系人材を派遣する『PLAYERS!』という2本の軸があります。これまで、セガサミーグループのグループ会社をはじめ、グループ外の会社にも人材を派遣してきました。
――エンタテインメント業界未経験の方へのお仕事紹介も可能と伺っていますが、何かサポートをされているのでしょうか。
佐藤（啓）
『PLAYERS!』では、業界用語やスピード感、そしてクリエイターの仕事への向き合い方など、エンタメ業界で働くうえで知っておきたいことを就業前の研修で学んでいただける環境を整えています。加えて、事務系の業務に携わる方に向けては、一人ひとりの習熟度に応じ、エクセルなどのツールの使い方研修もご用意しています。『RANKERS!』は、開発業務などに携わっていただくため、より専門的な知識・技術が必要です。実際に業務で使用するソフトのレクチャーから、そのソフトを使いこなして現場で使えるレベルになっているかの確認テストまで実施するなど、即戦力として業務していただけるよう、しっかりサポート体制を整えています。また、こうした研修期間中であっても、『PLAYERS!』と『RANKERS!』のどちらでも給与は満額で支給しています。
『JOYNERS!!』のサービスを紹介するパンフレット（一部抜粋）
『JOYNERS!!』が立ち上がるまで
――新ブランドとして『JOYNERS!!』を立ち上げられていますが、立ち上げ前から人材派遣事業を行っていたと伺っています。
佐藤（優）
サミーデジタルセキュリティはサミー製遊技機のデバッグが祖業ですが、デバッグ作業というのは開発スケジュール上どうしても閑散期があります。この閑散期にも、デバッグに携わるスタッフが経験やスキルを活かして働ける場を作りたいと考え、2019年にデバッグ人材の派遣事業を始めました。始めてみたら、バックオフィス業務など他の部分でも相談をいただくようになり、その後に事務系と製造系の人材派遣にも事業を拡大しています。このようにして、技術系人材派遣の『RANKERS!』と事務系・製造系人材の『PLAYERS!』の2つのブランドを展開してきました。
――その2つのブランドを統合し、『JOYNERS!!』として再スタートされました。この新ブランド名にはどのような想いが込められているのでしょうか。
井澤
『PLAYERS!』と『RANKERS!』の流れはしっかりと受け継ぎたかったので、この2つと親和性のある名前を検討していました。社長にも「楽しそうな名前にしたい」という想いがありまして、考案したのが『JOYNERS!!』でした。
井澤
楽しみ（JOY）ながら働いている集団であることを表現していると同時に、このエンタテインメント業界に参加（JOIN）して我々の仲間になってほしい、というメッセージも込めています。また、「！」が2つあるのにもこだわりがあって、実は、『PLAYERS!』と『RANKERS!』、2つのサービスを統合したことを象徴しています。これまでは『PLAYERS!』や『RANKERS!』と聞いても、それだけではサービスのイメージがつきづらかったかと思いますが、『JOYNERS!!』にしたことで雰囲気は伝わりやすくなったのではないかと思います。
『JOYNERS!!』のポスター
佐藤（優）
そういった楽しそうな雰囲気は、ブランドロゴでも表現しています。頭文字の「J」を笑顔の口元に、2つの「！」をピースサインに見立てています。エンタテインメント業界で楽しんで働こう、という想いを込めているのです。ちなみに、色味はセガサミーグループのブルーとグリーンを基調にしています。サミーデジタルセキュリティがセガサミーグループの一員であることを伝え、エンタテインメント業界で働く機会を提供できることを、より多くの方に知っていただきたいと思っています。
『JOYNERS!!』のブランドロゴ
実際に働いているお二人にインタビュー
サミーデジタルセキュリティを通して派遣社員として働いているお二人にもお話を伺いました。
※写真は左から順に、
株式会社サミーネットワークス（以下、サミーネットワークス） 社長室 総務部 総務課 大島恵実さん（以下、大島さん）
ジーグ株式会社 開発部 開発課 吉田七海さん（以下、吉田さん）
――吉田さんは、普段はどのようなお仕事をされているのでしょうか。
吉田
パチンコやパチスロなど遊技機の開発や販売などを行っている会社で、事務業務をしています。見積書の作成から受発注、それに関するバイヤーなどとのメールのやりとり、納品書や請求書の発行まで、一連の流れに携わっています。
――今の職場で働いてみようと思われたきっかけは何だったのでしょうか。
吉田
もともとは事務職を探す中で、サミーデジタルセキュリティと出会いました。遊技機が好きな友人が多かったので、サミーという名前には馴染みがあり、その系列の会社ということで関心を持ったのがきっかけです。とはいえ、本当に働けるとはあまり思っていませんでした。
――なぜそう思われたのでしょうか。
吉田
エンタテインメント業界も事務職も未経験だったからです。でも、実際に登録をしてお話を聞いてみたら、未経験でもいいということで、ご縁があって紹介いただきました。就業後に伺ったのですが、エンタメ業界では状況に応じて柔軟な対応が求められることも多く、分からないことを積極的に周囲へ聞きに行けるコミュニケーション力も大切だったそうです。自分で言うのは少し気恥ずかしいのですが、自分の強みを見ていただき、活かすことができる職場で働くことができていると感じています。
――ご自身の強みを活かせているとのことですが、どんなときにやりがいを感じますか。
吉田
遊技機の開発は、案件ごとに取引先や連携部署が異なるので、事務職といえどもルーティンワークではありません。それでも、案件を経験していくごとに、進行中のプロジェクトの中で何か抜けていることがあれば気づけることも増えてきました。「気づいてくれてありがとう」などと声をかけていただいたとき、自分の成長を感じられることが大きなやりがいです。
――『JOYNERS!!』ならではの良さを感じることはありますか？
吉田
セガサミーグループは大崎のオフィスに複数のグループ会社が入居していますので、グループ会社に派遣されている私の場合、派遣元の会社も同じビルにオフィスがあります。現場の業務で少し困ったことがあればすぐに対面で派遣元の担当者とお話できたりするので、働きやすさや安心感につながっています。
――大島さんにもお話を伺いたいと思います。現在はどんなお仕事をされているのでしょうか。
大島
グループ会社のサミーネットワークスで働いています。主に、稟議や捺印、発注申請などの社内手続きをチェックする受付を担当しています。
――なぜエンタテインメント業界で働いてみようと思われたのでしょうか。
大島
もともとグループ会社の株式会社セガ（以下、セガ）やゲームなどのエンタテインメントに関心があり、デバッグをやってみたいと思っていました。サミーデジタルセキュリティはセガサミーグループでデバッグ人材の派遣も実施していると知って応募したのですが、今はご縁があってデバッグではなく事務として働いています。
――当初の希望とは異なる職種で働かれているんですね。
大島
デバッグ職を希望していましたが、以前に事務の経験があったことなどを担当者の方としっかりお話する中で、今の職種も勧めていただきました。何かをチェックするという業務が性に合っていると感じていたことがデバッグをやってみたいと思っていた理由の一つだったのですが、現在の仕事でも稟議や捺印などのチェックが主な業務ですから、通じるところがあります。今は自分の適性をしっかりと見抜いてもらい、強みを活かして働くことができていると思っています。
――エンタテインメントがお好きということですが、エンタテインメントの会社で働いていることを実感する瞬間はありますか。
大島
チェックする稟議や契約書で世に出る前の企画を目にしたり、コラボ企画がどうやってつくられていくのかという過程に触れたりすることが、密かな楽しみです。もちろん、絶対に口外できませんが（笑）。人を楽しませるエンタテインメントに少しでも関わって、業界を深く知ることができることも私にとっては大きなやりがいです。
サミーデジタルセキュリティだからこその人材派遣のあり方
お二人のお話をふまえ、サミーデジタルセキュリティが手がける人材派遣の強みについてお聞きしました。
――サミーデジタルセキュリティの人材派遣の強みについて教えてください。
佐藤（優）
サミーデジタルセキュリティが、セガサミーグループという総合エンタテインメント企業グループの一員であることが、とても大きいと思っています。セガやサミーは業界では名の知れたエンタテインメント企業ですので、そのグループ会社ということで安心感や関心を持っていただきやすいと感じています。
――未経験者でも安心して働かれているのがとても印象的でした。
佐藤（啓）
業界ごとに慣習はあると思いますが、エンタテインメント業界は飛び交う用語や仕事の進め方が独特です。エンタテインメント業界で働くことに興味があっても、こうした慣習への不安や、クリエイターでなければ就職できないようなイメージから、なかなかこの業界に飛び込めない方も多いのではないかと思います。その点、サミーデジタルセキュリティはセガサミーグループの一員だからこそわかる、現場ならではの温度感をお伝えできますし、これまで蓄積してきたノウハウにもとづいた研修をご用意しています。実務に役立つ知識を事前に習得していただくことはもちろん、現場で働く心理的なハードルをできるだけ取り払うといった面でも、エンタテインメント業界で働きたい方を応援できる体制を整えています。
『JOYNERS!!』が描くこれから
――最後に、『JOYNERS!!』が目指す姿について、お聞かせください。
佐藤（啓）
「エンタテインメント業界で働きたい人」と「働き手を探すエンタテインメント業界の現場」、その2つの架け橋のような存在であり続けたいと思っています。先ほどもお話ししたとおり、求職者にとってエンタテインメント業界は、働いてみたいけどなかなか挑戦しづらいところなのだと思います。そんな方々が安心して一歩踏み出せるよう、受け入れやサポートの環境をさらに充実させたいと思っています。
私たちは「伴走」という言葉をとても大切にしています。就業前も就業後も、働いてくださる方一人ひとりに寄り添ってサポートし続けることで、常に「一人じゃない」という感覚をもってもらいたいからです。そして、その「伴走」の中で求職者の方々が派遣先企業で経験を積み、ご自身の力を発揮された結果、「ぜひ直接雇用したい」というお声を多くの派遣先よりいただいています。
つまり、最初は派遣として働いていた方が、派遣期間を終えた後にその企業で正式に雇用されるといった流れも支援しているのです。このように、働きたい方と企業それぞれとしっかり「伴走」し、双方にとってよりよい就業につなげていく、それがこれからの『JOYNERS!!』が目指す姿ですね。
サミーデジタルセキュリティが手がける人材派遣サービス『JOYNERS!!』。それは、デバッグ業務からスタートし、そこから人材派遣を手がけるようになった、サミーデジタルセキュリティの歴史の写し鏡とも言えるサービスでした。人と企業をつなぎ、エンタテインメント業界の盛り上がりに寄与し続けるサミーデジタルセキュリティと『JOYNERS!!』に、これからもご注目ください。
【公式サイト】
サミーデジタルセキュリティ株式会社：https://www.digital-security.sammy.co.jp/
『JOYNERS!!』：https://joyners.digital-security.sammy.co.jp/
